{"id":61,"date":"2025-10-08T11:07:46","date_gmt":"2025-10-08T11:07:46","guid":{"rendered":"https:\/\/rqsto.fr\/?page_id=61"},"modified":"2025-10-10T12:30:10","modified_gmt":"2025-10-10T12:30:10","slug":"accompagnement-socio-professionnel_2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rqsto.fr\/index.php\/notre-engagement-solidaire\/accompagnement-socio-professionnel_2\/","title":{"rendered":"Accompagnement socio-professionnel"},"content":{"rendered":"\n
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\u00c0 la R\u00e9gie des Quartiers de Saint-Ouen, l\u2019accompagnement ne se r\u00e9sume pas \u00e0 un suivi administratif ou \u00e0 des bilans formels. Nous mettons un point d\u2019honneur \u00e0 placer le salari\u00e9 au centre de son propre parcours, dans une logique d\u2019\u00e9coute, de respect et d\u2019engagement mutuel.<\/p>\n\n\n\n

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Une approche humaine et participative<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e8s son entr\u00e9e en poste, chaque salari\u00e9 en insertion b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un accompagnement individualis\u00e9, bas\u00e9 sur le dialogue et la co-construction. Nos entretiens sont men\u00e9s dans des espaces chaleureux et confidentiels, con\u00e7us pour favoriser un climat de confiance. Nous croyons profond\u00e9ment que les d\u00e9cisions qui engagent une personne doivent \u00eatre prises avec elle, et non pour elle.\n
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Pas de bureau entre nous : nous parlons d\u2019\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal, dans des salles cosy am\u00e9nag\u00e9es pour des \u00e9changes sinc\u00e8res et horizontaux.<\/p>\n\n\n\n

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Un parcours personnalis\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Notre accompagnement s\u2019appuie sur :<\/p>\n\n\n\n

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Un diagnostic initial partag\u00e9, pour comprendre les besoins, les freins et les aspirations du salari\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Un diagnostic initial partag\u00e9, pour comprendre les besoins, les freins et les aspirations du salari\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Un suivi r\u00e9gulier avec des points d\u2019\u00e9tape pour ajuster le parcours<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Des actions concr\u00e8tes : formations, immersions, ateliers collectifs, accompagnement aux d\u00e9marches administratives et sociales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Chaque salari\u00e9 est acteur de son parcours, avec des outils concrets et un soutien constant pour l\u2019aider \u00e0 construire son avenir.<\/p>\n\n\n\n

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Objectif : l’autonomie et l’apr\u00e8s-R\u00e9gie<\/h2>\n\n\n\n

Notre mission ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 l\u2019emploi temporaire.\n
Nous pr\u00e9parons activement \u201cl\u2019apr\u00e8s\u201d, avec des objectifs clairs :<\/p>\n\n\n\n

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Acc\u00e8s \u00e0 un emploi durable<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Entr\u00e9e en formation qualifiante<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Int\u00e9gration dans une entreprise classique ou dans un autre dispositif d\u2019insertion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, plusieurs dizaines de personnes reprennent le chemin de l\u2019emploi ou de la formation gr\u00e2ce \u00e0 cet accompagnement personnalis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Frise de parcours salari\u00e9<\/h2>\n\n\n\n
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Entr\u00e9e \u00e0 la R\u00e9gie<\/p>\n\n\n\n

Diagnostic partag\u00e9<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finition du projet<\/p>\n\n\n\n

Activit\u00e9 professionnelle en insertion<\/p>\n\n\n\n

Accompagnement personnalis\u00e9 (entretiens, ateliers, formations)<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9paration \u00e0 la sortie<\/p>\n\n\n\n

Sortie vers emploi durable ou formation\n
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